公司动态| 江淮智慧召开目标责任分工会

 江淮智慧公司紧紧围绕集团下发的2022年公司经营目标，为保质保量完成年度任务，2月28日上午，公司负责人孙淮林召开了经营层2022年经营目标分工会议，全体班子成员参加。

会议围绕2022年江淮公司的目标责任书进行深度剖析，细化分工，领取各自目标责任。同时会议讨论决定了子公司2022年目标责任书。

孙淮林强调，目标责任书的签定，一是要根据业务板块发展战略、功能定位、行业特点和现状，合理的权重，做到科学化考核；二是要增强市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部建立起与市场经济相适应的竞争机制;三是要通过层层分解全年目标的工作形式，使全体员工真正做到以实现公司目标为使命，自觉担起应有的责任，实现自身价值；四是要做到明确责任，强化措施，狠抓落实。全体员工高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，认真分析研究各项条目，制定详细计划，付诸行动。