公司动态| 江淮智慧组织召开2023年度公司考核指标计划制定推进会

为制定科学有效的年度考核指标，落实详细的计划目标，迎接新一年的工作挑战，11月11日上午，江淮智慧企管法务部组织召开2023年度公司考核指标计划制定推进会。会议由江淮智慧董事长、总经理孙淮林主持，公司领导班子、子公司负责人、各部门负责人及各项目负责人参加会议。

会上，企管法务部通报了市交通集团《关于报送2023年度企业考核指标计划的通知》，从核心指标、重点指标、支撑指标三个方面作了详细的说明，其中重点阐述了行业对标指标要根据企业发展阶段及其所处行业特点，采取全国同行业标准值的方式进行对比考核。

孙淮林指出，公司年度考核指标计划是围绕公司战略规划目标编制并分解落实，是公司在2023年度的运营指南，也是集团评估公司年度业绩的依据；相关人员要依据公司年度考核指标，以战略目标为牵引，明确“是什么、要什么、怎么做”，制定各自的年度计划指标。

孙淮林要求：一要坚持以效益为中心。进一步优化指标体系，切实有效传递经营压力，发挥质效考评导向作用，不断提升人均利润率和公司经营管理水平；二要推动软硬实力同步提升。充分整合资源优势，从考评学历、职称，申报“高新企业”等多要素、多维度提升自身软实力建设，切实用“软实力”助推公司高质量发展“硬指标”；三要统一思想凝心聚力。全体员工要统一认知，统一目标，在公司发展中找准定位、奋起直追，实现上下同心，全员参与经营。